特色說明

1. 完整建立員工基本資料，記錄員工職務狀態、薪資資料、學經歷、投保眷屬資料等資料，留存備查。

2. 提供人員人力分布、學歷分布、年資分布 … 等各項人力分析圖表，供公司運用與人力配置等資訊 。

3. 可依公司公告之行事曆各別定義公司年度行事曆、各單位行事曆、人員行事曆等，便於人員進出控管。

4. 全方位提供薪資系統計薪功能，可依需求計算時薪、日薪、月薪、計件人員薪資等各種不同性質的計薪方式。

5. 獎金獨立發放或與薪資合併發放，可合併計稅或獨立計稅；依政府所得稅法法令規定，進行所得稅款扣繳報稅。

6. 超彈性的提供多期發薪次數，依不定期的需求隨時隨地即可計薪及發放薪資等功能。

7. 提供人事異動記錄需求，顯示人員的到職、留職停薪、離職 … 等各種狀態，提供備查。

8. 針對公司人員的職務調度、升遷、調薪 … 等各種不同異動分別記錄，隨時掌控人力資源，以避免冗員情況發生。

9. 勞健保加保、調整保額、退保異動作業等，各項與政府有關之保險項目規定之記錄與計算保險費 。

10. 勞工退休退提撥，按需求選擇勞退提撥新制或舊制，分別記錄人員提撥之金額資料。

11. 自動化計算人員勞健保扣款，符合勞健保法規定且完整紀錄；依政府法令規定變更，隨時彈性調整勞健保費率。

12. 依需求針對薪資項目進行調整 ( 津貼、扣款項目 ) 、獎金計算、調薪試算各種，也可利用 Excel 將資 料轉入及轉出。

13. 有系統的計算人員年資資歷，並依公司制度定義員工特休天數，彈性的管人員的休假的運用。

14. 依公司制度指定公司的各種不同假別、班別，具有完整的休假福利管理；以符合勞基法休假法規 。

15. 自動化計算年度薪資所得，並正確列印扣繳憑單等相關資料，提供年底媒體申報薪資所得作業，大量減輕人力負擔與因人為所發生的錯誤機率。

16. 與財務會計系統、銀行票據系統自動整合，產生對應之會計傳票與銀行帳戶帳款減少等功能。

流程圖